Le leadership, c’est avoir une vision, de l’influence, c’est mobiliser, comme l’a fait récemment Touba ! A l’occasion du Magal, réitérant l’engagement de la communauté mouride, de rendre hommage au fondateur du la tarikha, Cheikh Ahmadou Bamba Mbacké.
Si ce n’est un cours magistral de leadership, qui a nous été administré, c’est alors une voie, qui nous a été montrée, non pas dans le sens qu’elle nous invite à une démarche confessionnelle uniforme et unilatérale, mais, à la consolidation ou à la recherche, d’un moi authentique assumé, qui puise en lui-même, les ressorts et ressources nécessaires, pour se construire, et s’inventer.
Appliqué par le plus grand nombre, comme développement personnel, philosophie de vie et politique des masses, on ne pourrait que nous inventer un brillant destin national, qui ne nous ferait que du bien, dans ce monde sacrément bouleversé, par des contre-valeurs et par l’affolant réchauffement climatique.
Frappé, je l’ai été par la capacité rayonnante des mourides, à s’investir et à opérer des investissements amoureux, autour de ce qu’il n’est peut-être pas inconsidéré d’appeler l’idéal mouride.
La force mystique qui s’est dégagée et la ferveur des pèlerins, ont tour à tour mis en évidence, des caractéristiques précises de leaders individuels avérés, déterminés à répondre à l’appel de Touba, et à servir la communauté mouride et au-delà, conformément aux enseignements et à l’héritage.
Si ce n’est là, une forte démonstration d’engagement agissant, qu’est-ce alors ?
Certainement pas un rendez-vous que l’on ne fait que respecter ! Touba, c’est bien plus que cela.
C’est une vision, à laquelle le charisme solaire de Serigne Mountakha se greffe, pour que s’exprime une volonté massive et inébranlable, pour la célébration de l’engagement pris avec Serigne Touba.
Ainsi, se dégagent des identités remarquables de la foi et de la doctrine du travail prôné par Ahmadou Bamba, dans un Touba à tout point de vue fondateur.
Il suffirait que nous nous en inspirions, pour le savoir-faire, le savoir-être, le savoir-dire, le faire-savoir, et surtout pour le travail de tous les jours, pour que nous inversions la tendance, et nous inscrivions, au-delà des mots, véritablement dans la dynamique de l’émergence, du développement, du progrès final.
Nous n’aurions plus à disserter sur les ratées systémiques et systématiques de la rentrée des classes, ou encore sur le cumul des fonctions qui plombe nos administrations. Merci Touba. Leader est celui qui dit allons-y pour reprendre mon ami, le Docteur Cheikh Omar Diallo.Touba l’a fait.
Charles Faye]]>